📣Agrément complémentaire autorisant au suivi individuel renforcé des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants
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👉Agenda 2026 et inscriptions
Plan Régional Santé au Travail (PRST) Occitanie 2026-2030
Deux documents de référence du nouveau Plan Régional Santé au Travail (PRST) Occitanie 2026-2030 sont à votre disposition sur le site du PRST Occitanie :
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Le document institutionnel : il détaille la feuille de route co-construite par l’ensemble des acteurs régionaux et recense les 16 actions concrètes au service des entreprises et des salariés.
Le PRST 2026-2030 – Plan Régional Santé Travail Occitanie
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Le magazine « PRST & Vous » : un format accessible et dynamique, spécialement conçu pour rapprocher la prévention du terrain et répondre aux besoins quotidiens des TPE et PME.
Mois sans tabac 2026
Jeudi 12 novembre 2026, Cévèna et le collectif Mois sans tabac rencontreront de 8h30 à 16h30 à la Maison de la Jeunesse d’Alès, les classes de collèges et lycées d’Alès (ateliers tabac info/intox, e-cigarette/puff, autres produits, tabagisme passif, lobbys, hygiène de vie… Entretiens individuels avec un tabacologue possibles).
Stress des chefs d’entreprise et des dirigeant.es : Faites de votre santé une priorité !
Surcharge de travail, difficultés économiques, gestion administrative, retard divers, accidents… les sources de stress sont nombreuses pour les dirigeants.
Comment le reconnaître ? Quels sont les premiers signes à ne pas ignorer ? Comment retrouver un équilibre ? Cette vidéo du laboratoire Amarok (Laure CHANSELME) répondra à vos questions.
Autoévaluez-vous en répondant au test gratuit, anonyme et sans inscription.
Décret du 12 juin 2026 : nouvelles modalités des visites de reprise et de pré-reprise
Ce décret vise à préciser que l’employeur est informé de l’organisation d’une visite de pré reprise même en l’absence de recommandations du médecin du travail, sauf si le travailleur s’y oppose.
Il prévoit également qu’une visite de reprise n’est pas requise lorsqu’une visite de pré reprise est organisée, sous certaines conditions.
Santé des chefs d’entreprise et des dirigeant.es :
Le coping, c’est quoi ?
Vous vous sentez responsables de certaines situations alors qu’elles ne dépendent pas de vous ? Vous avez tendance à tout prendre sur vous ?
Découvrez les stratégies de coping (ou d’adaptation) dans la vidéo de Laure CHANSELME du laboratoire AMAROK.
Ces stratégies désignent l’ensemble des réponses cognitives, émotionnelles et comportementales qu’une personne met en place pour faire face à une situation perçue comme difficile.
Autoévaluez-vous en répondant au test gratuit, anonyme et sans inscription.
Retour sur notre atelier Relais Prévention : la gestion des accidents du travail (module 3)
Hier, mercredi 21 octobre, les entreprises de notre territoire se sont réunies dans nos locaux pour le 3ème module du Relais Prévention, dédié à un sujet crucial : la gestion des accidents du travail (AT).
Un grand merci à David BON et Cédric Munier, intervenants en prévention des risques professionnels chez Cévèna, pour la qualité de leur animation, leur pédagogie et la mise en situation des participants lors des exercices pratiques !
Un accident du travail n’est jamais une simple formalité administrative. C’est un signal d’alarme qui appelle à agir avec méthode.
Retour sur nos ateliers de prévention du mois de septembre/Cévèna Alès et Lozère
Nos équipes ont eu le plaisir d’animer une série d’ateliers pratiques et stratégiques, conçus pour guider les employeurs et protéger les salariés.
Clôture le 29/09 avec la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) :
Chloé Valette (assistante sociale au CPAM du Gard (Assurance Maladie) et Stephane Leclercq (coordinateur de la cellule PDP) ont présenté les dispositifs existants pour anticiper l’usure de santé et sécuriser les parcours professionnels de salariés.
Retour sur notre escape game du 7 octobre : quand la prévention des TMS devient un jeu d’équipe !
7 octobre 2026
Cédric Munier (intervenant en prévention des risques chez Cévèna) et Nicolas Navarro (ergonome chez Cévéna) ont eu le plaisir d’accueillir des salariés pour un format de sensibilisation inédit : un Escape Game dédié à la prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS) !
Retour sur nos ateliers sensibilisation aux Troubles Musculosquelettiques (T.M.S) ?
Jeudi 8 octobre
Cédric Munier, intervenant en prévention des risques chez Cévèna, a eu le plaisir d’animer les ateliers de sensibilisation aux TMS.
🎯 Les objectifs de ces 2 sessions :
• Identifier les principaux facteurs de risque (postures prolongées, répétitivité, manutention),
• Repenser l’aménagement des postes de travail grâce à des conseils en ergonomie,
• Intégrer des gestes simples et des routines d’éveil musculaire au quotidien.
Mettre en place une démarche de prévention des Troubles Musculosquelettiques (T.M.S)
21 juillet 2026
Pour ce dernier atelier de l’été, Théo VINCENT et Cédric Munier, intervenants en prévention des risques chez Cévèna, ont eu le plaisir d’animer la deuxième session concernant les TMS (la première « Sensibilisation aux TMS » s’est déroulée le 2 juin).
Stephane Leclercq, coordinateur de la cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle), est intervenu pour présenter le rôle de cette cellule et le lien avec la démarche de prévention des TMS. L’employeur est un acteur majeur dans le maintien dans l’emploi et la Prévention de la Désinsertion Professionnelle.
Intégrer les Risques Psycho-Sociaux (RPS) dans le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
25 juin 2026
Ce matin, Géraldine DAUDET, psychologue du travail, et Marion JULIO, intervenante en prévention chez Cévèna, ont apporté leur expertise et leur convivialité pour sensibiliser aux RPS et à leur intégration dans le DUERP.
🎯 Objectif :
➡️ Prendre en compte le cadre réglementaire lié aux RPS
➡️ Savoir identifier les facteurs de RPS dans son entreprise pour alimenter le DUERP
➡️ Identifier les axes d’amélioration pour prévenir les RPS dans son entreprise
Semaine QVCT 2026
19 juin 2026
À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), organisée du 15 au 19 juin 2026 partout en France, nous avons consacré un temps fort à la prévention au sein de nos locaux.
Initier et piloter la prévention des risques professionnels avec le DUERP(Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels)
18 juin 2026
Ce jeudi 18 juin, Odile VERGNOT, ingénieure QSE (responsable du pôle prévention) et Géraldine DAUDET, psychologue du travail chez Cévèna, ont apporté leur expertise et leur convivialité pour animer cette matinée.
Semaine QVCT 2026
16 juin 2026
Ce mardi 16 juin, Stephane Huguet directeur de l’IME de Rochebelle Unapei 30 a invité Valérie Reverdit et Nathalie CHEREL, infirmières en santé au travail, à l’occasion de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
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Cévèna recherche ses collaborateurs
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Qui sommes-nous ?
Cévèna, créé en 1982, compte aujourd’hui 50 collaborateurs.
Ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) a le double agrément pour les entreprises du secteur général et intérimaire sur la zone géographique d’Alès – Lozère.
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conseillées
Présentation de Cévèna
Quelles missions ?
Comprendre la cotisation
NOS MISSIONS
Comme tous les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, Cévèna a quatre missions définies par le législateur :
1
Conduire des actions
de santé au travail
2
Conseiller les employeurs, les salariés et les instances représentatrices du personnel (IRP)
3
Assurer la surveillance médicale
de l’état de santé des salariés
4
Contribuer à la veille
sanitaire
