Cévèna accompagne les salariés, en tant que représentant du personnel. Le médecin du travail, ou un membre de son équipe pluridisciplinaire est invité à assister au réunions :

• du CSE relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
• de la CSSCT

Les missions du médecin du travail, ou de son représentant, au CSE : 

• il apporte son conseil en ce qui concerne les conditions de travail des salariés et la prévention des risques professionnels
• il est associé à la formation et à l’organisation de la sécurité et des premiers secours dans l’entreprise
• il est consulté sur les projets de construction et d’aménagement des postes de travail
• il est informé de la nature de la composition des produits utilisés par les salariés dans le cadre de leurs activités professionnelles

Le saviez-vous ?

1 – Où trouver le nom du médecin du travail en charge de l’entreprise ?

• Document fin de visite officiel,
• Auprès de votre employeur,
• Contacter votre SPSTI.

2- Est-ce que les délais règlementaires propres aux visites d’embauche ou initiale et de reprise sont respectés ?

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3 – Modification aptitude : quelles sont les modalités de suivies en cas de décision médicale modifiant l’aptitude d’un salarié (préconisation d’aménagement de poste, inaptitude) ?

• Notification dans le document de fin de visite officiel (annexe 4) ,
• Se rapprocher de votre SPSTI.

4- Quand puis-je bénéficier de télésanté ?

Conditions :

• Accord de l’employeur,
• Accord du salarié,
• Posséder les moyens techniques pour mettre en place la téléconsultation.